עיריית אור עקיבא - דף הבית

-------------

קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)

פרטים נוספים

תיאור ​​התפקיד:

עובד רשות מקומית שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.

תחו​מי אחריות:

  1. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
  2. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
  3. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
  4. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
  5. פעולות הקב”ס בשעת חירום.
  6. ​ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.

מאפייני העשייה הייח​​ודיים בתפקיד:

  • ​עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
  • עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
  • נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
  • עבודה עם ילדים ונערים (גילאי  3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21).

​כפיפ​​ות:

מנהלת אגף החינוך

ידע והש​​כלה:

  • בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. יתרון לבעלי תואר אקדמי בחינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
  • ​בעל תעודת הוראה.

קורסים והכשרות מקצועיות:

  • ​יתרון להכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.

​יישומ​י מחשב:

  • יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה הפעלת מחשב ושליטה בתוכנות ה- OFFICE.
​רישיון נהיגה בתוקף

ניסיון מקצועי:

​הוראה בבית ספר במשך 3 שנים לפחות, או הוראה כגננת (מגילאי חוק חינוך חובה) במשך 3 שנים לפחות, או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך 5 שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם ילדים ובני נוער בסיכון.
רישום פלילי: העדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין  במוסדות מסוימים, תשס”א- 2001.
הגבלת כשירות: לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ”ט-1969:
  1. עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
  2. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
  • הורשע בעבירה שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
  • הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
  • הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
היקף משרה: מלאה.
​​הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

הגשת מועמ​דות:

טפסים שיש לצרף במעמד ההגשה:
  • קורות חיים
  • תעודות השכלה
  • שאלון אישי וטופס הצהרה בדבר ניגוד עניינים – באתר העירייה

דרכי הגשת ​​מועמדות:

  1. מסירה אישית: משרדי אגף משאבי אנוש, רחוב הנשיא פינת הרצוג.
  2. ​דואר אלקטרוני:   lidia_s@oraqiva.muni.il
  3. פקס:  04-6262294

מועד אחרון להגש​ת מועמדות:

10/5/2021 שעה 15:00