ייעוד:
סיוע להתפתחות עצמאותם של תלמידים בעלי צרכים מיוחדים.
תחומי אחריות:
- מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
- תיווך פדגוגי לתלמיד.
- דאגה לניקיונו האישי של התלמיד, לניקיון סביבתו ולרווחתו של התלמיד.
- סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
- השגחה על התלמיד בעת פעילות בחצר, בכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר ו/או הגן, על פי הנחיות הנהלת בית הספר, הגננת וצרכי התלמיד.
- ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר ו/או הגן, במסגרת שעות הלימודים.
- סיוע למטפלים, לגננות ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמידים, על פי הנחיותיהם.
- השתתפות בפעילויות חברתיות המתבצעות במסגרת החינוכית.
התפקיד כולל הדרכה והכוונה של גורמים רפואיים כתנאי לעבודה | העבודה מתבצעת בשעות הלימודים בבתי הספר וגני הילדים.
דרישות נוספות רצויות:
- יכולת לעבוד בצוות מסירות ויחסי אנוש טובים
- זיקה לעבודה עם ילדים | סבלנות, אמפתיה, רגישות, הקשבה לאחר ויכולת נתינה
- על המלווה לדעת את השפה העברית כולל קריאה וכתיבה
- זמינות גבוהה.
תנאי סף והשכלה:
- בוגרות 12 שנות לימוד.
- סיום קורס סייעות המאושר על ידי משרד החינוך, ניתן לבצע את הקורס בתוך שנתיים מראשית העבודה כסייעת.
- התחייבות לעבור קורס עזרה ראשונה.
- יתרון לבעלת ניסיון תעסוקתי כסייעת בגן ילדים או בתי הספר ו/או בתפקיד דומה.
כפיפות: מנהלת מח’ גני ילדים/ מנהל מח’ חינוך יסודי.
טווח שכר: שכר שעתי 29.12 ₪
השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות.
היקף משרה: עד שישה ימים בשבוע, תלוי בצרכי הילדים והמערכת. הימים ושעות העבודה נקבעים בהתאם.
שכר: על בסיס שעתי .
שפות: עברית, קריאה וכתיבה ברמה גבוהה.
אופן הצגת מועמדות
- קורות חיים
- תעודות המעידות על השכלה רלוונטית
- אישורי העסקה חתומים ממקומות עבודה קודמים המעידים על ניסיון ניהולי ו / או ניסיון תעסוקתי כולל ציון תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, תיאור תמציתי של תוכן התפקיד בהתאם לנדרש במכרז
- המלצות.
הערות כלליות:
- בכל מקרה בו קיימת קרבה מדרגה ראשונה לעובד או לנבחר ציבור, יש להודיע על כך בעת הגשת המועמדות.
- קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף.
- יש לצרף אסמכתאות לניסיון תעסוקתי.
- הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה, רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת להוכחת עמידה בתנאי הסף כפי שמפורט במכרז, לא תידון והיא תיפסל.
- השלמת הגשת מסמכים לאחר מועד סגירת המכרז / משרה לא תתאפשר מעבר ל- 5 ימים לאחר המועד האחרון להגשת מועמדות.
- עפ”י הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ”ח 1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו- 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ”ח – 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.
- האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
- תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי”א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס”ח 2008.
- תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו- 173ב(ב) לפקודת העיריות (נוסח חדש) אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- יובהר כי מועמד/ת המתקבל/ת לעבודה מתחייב/ת להתייצב לעבודה בשעת חירום ולבצע כל תפקיד שיוטל על ידי הרשות בשעות העבודה כנדרש מכוח היות הרשות המקומית מפעל חיוני לפי חוק שעות עבודה בשעת חירום, התשכ”ז- 1967
לוח זמנים:
הגיוס הינו לאורך כל תקופת שנת הלימודים על פי צרכי המערכת.
מועמדות מתאימות יזומנו לראיון מעת לעת ועל פי צרכי הגיוס מתוך מאגר המועמדים.
המכרז נכתב בלשון נקבה, אך מיועד לשני המינים.
להגשת מועמדות לחץ/י כאן
הגשה דרך אתר עיריית אור עקיבא בלבד, לשונית דרושים.