* המשרה זמנית ל- 12 חודשים עם אפשרות להארכה
תואר התפקיד:
- מאתגר ויוצר קשר עם נערים גילאים 13 – 18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או ממסגרת עבודה.
- מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
- מבצע התערבויות חינוכיות – טיפוליות על בסיס של “חוזה טיפולי” פרטני מוסכם.
- פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
- מנהל ומפעיל מערכת למידה בלתי פורמאלית במסגרת היחידה לקידום נוער.
- אחראי לקשר עם המנחים להשכלה במשרד החינוך והקבלן הפדגוגי.
דרישות התפקיד:
השכלה:
- תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.
- תעודת הוראה.
ניסיון:
שנתיים ניסיון בתחומים הבאים: הוראה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל”ה.
יועדפו בעלי ניסיון בטיפול ובעבודה קבוצתית עם נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
הכרת תכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ועל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת להתקשר עם נוער מנותק.
אמפטיה לנוער מנותק.
יכולת לעבוד בתנאי לחץ.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.
היקף משרה: 1.0
תנאי שכר: דירוג חינוך ונוער.
כפיפות: מנהלת יחידה לקידום נוער.
מועמדות יש להגיש כדלקמן:
- טופס שאלון אישי (באתר העירייה).
- הצהרת ניגוד עניינים (באתר העירייה).
- קורות חיים.
- תעודות השכלה.
- העדר רישום לעניין הטרדה מינית.
אפשרויות להגשת מועמדות:
- באמצעות דואר אלקטרוני: lidia_s@oraqiva.muni.il
- בפקס: 04-6262294
- באמצעות הדואר: עיריית אור עקיבא, אגף משאבי אנוש, רוטשילד 1 .
- במסירה אישית במשרדי אגף משאבי אנוש.
מועד אחרון להגשת מועמדות הינו: 30/11/2020 שעה: 15:00.